Les principes de croissance, de consolidation et de développement durable d’Esymo metal reposent sur l’amélioration quotidienne du service clientèle. Par conséquent, non seulement nous ne nous basons pas que sur la qualité des produits et des services, mais nous accordons une attention particulière à la responsabilité environnementale et sociale afin d’obtenir un équilibre adéquat, tout en réalisant les objectifs de travail, effort et leadership du marché.
Pour une gestion socialement durable
Nous prétendons avoir un modèle d’entreprise compétitif fondé sur la durabilité, respectueux des préoccupations éthiques, sociales, environnementales et économiques. À cette fin, les piliers suivants sont envisagés de manière active, volontaire et responsable :
- ENTREPRISE RESPONSABLE
- ETHIQUE ET RESPECT
- BONNE GOUVERNANCE D’ENTREPRISE ET TRANSPARENCE
- ENGAGEMENT ENVERS LE TALENT
- ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L’ENVIRONNEMENT
- CENGAGEMENT ENVERS LA SOCIÉTÉ